7 cambios en la capacitación de las familias: aprendizajes tras 46 años

¿Qué hemos aprendido tras 46 años de trabajar con padres en el Perú y otros países?
En el Centro Ann Sullivan del Perú hemos fortalecido y transformado nuestra manera de capacitar a las familias, basándonos en la experiencia, la evidencia y el trabajo conjunto.

Estos son siete cambios clave que marcan la diferencia:

1️⃣ Equipo en relación bidireccional
Profesionales y padres trabajan como aliados, en comunicación constante y respetuosa.

2️⃣ Evaluación a toda la familia
No se interviene solo con el estudiante; se considera el contexto familiar completo.

3️⃣ Capacitación personalizada
Las estrategias se adaptan a las necesidades y prioridades de cada familia.

4️⃣ Instructor que brinda más información clara
Se explica el porqué de cada estrategia para generar comprensión profunda.

5️⃣ Enseñar principios generales del aprendizaje
Más allá de técnicas puntuales, se enseñan fundamentos que permiten generalizar.

6️⃣ Sí a la práctica
Juego de roles, demostraciones en vivo y ejemplos concretos fortalecen el aprendizaje.

7️⃣ Sí a la visualización
El uso de apoyos visuales facilita la comprensión y aplicación en casa.

Evolucionar para servir mejor

La capacitación a familias es un proceso dinámico que se perfecciona con la experiencia y el compromiso constante.

Seguimos aprendiendo, ajustando y creciendo junto a las familias, convencidos de que el trabajo en equipo transforma vidas.

✨ ¡Juntos hacemos posible lo imposible!