Bienvenidos amigos de Tai Loy: charla de sensibilización para la inclusión laboral
La inclusión laboral de personas con habilidades diferentes, a través del Programa de Empleo con Apoyo del Centro Ann Sullivan del Perú, comienza en la actitud del equipo. Capacitar y sensibilizar al personal de una empresa es el primer paso para construir entornos respetuosos, comprensivos y empáticos.
En este marco, el CASP realizó una charla de sensibilización dirigida al equipo de la Tai Loy, fortaleciendo herramientas y estrategias que permitan una incorporación laboral exitosa y sostenible.
Sensibilizar para incluir mejor
La incorporación de nuestro amigo Marvin como el primer estudiante/trabajador del CASP en Tai Loy representa un avance concreto hacia una sociedad más justa e inclusiva en nuestro país.
Estas acciones demuestran que la inclusión no es solo una decisión organizacional, sino un proceso continuo de aprendizaje, acompañamiento y compromiso.
“Incluir es aprender todos los días”, porque cuando trabajamos juntos, logramos que cada oportunidad se convierta en una historia de crecimiento y autonomía.
✨ ¡Juntos hacemos posible lo imposible!
