Scania Perú impulsando una sociedad más inclusiva

Entrevistar a personas con habilidades diferentes para ser incorporadas en un puesto administrativo, es una decisión que da inicio a un cambio profundo en una empresa líder de nuestro país como SCANIA. Esta empresa se encamina hacia la inclusión con el compromiso de aprender e incorporar nuevas habilidades y capacidades trabajando conjuntamente con el equipo del Programa de Empleo con Apoyo del CASP.

Estamos seguros que esta nueva experiencia personal y profesional permitirá que cada colaborador perciba que su esfuerzo diario va construyendo una sociedad más inclusiva y justa para las personas con habilidades diferentes en nuestro querido Perú.

¡Juntos hacemos posible, lo imposible!

Siguiente
Siguiente

El CASP capacitando en la Comunidad de Esperanza